Publikationer

Undersøgelsen er udarbejdet af Pluss Leadership for Tuborgfondet. Formålet er at indfange, hvordan unge på erhvervsuddannelser oplever deres hverdag, hvilke drømme de har for fremtiden, og hvilke bekymringer der fylder – både personligt, i uddannelsen og i arbejdslivet. Undersøgelsen bygger på kvalitative gruppeinterviews med 50 unge på tværs af erhvervsfaglige retninger og geografiske områder. Deltagerne repræsenterer blandt andet pædagogiske uddannelser, byggefag, tekniske uddannelser, landbrugsuddannelser samt handel og service. Såvel skole- som lærepladsoplevelser er repræsenteret.

Hvorfor vælger så mange unge mænd og kvinder stadig en uddannelse, hvor deres køn udgør majoriteten? Læs Equalis' rapport "Kønnede uddannelsesvalg: En kortlægning af udvikling, årsager og erfaringer med løsninger", som er udarbejdet med støtte fra Tuborgfondet og Grundejernes Investeringsfond i 2026. Rapporten giver svar på netop ovenstående spørgsmål, og peger på, hvad der skal til for at rykke udviklingen.

De valgtilforordnede er helt centrale for, at valg i Danmark kan gennemføres legitimt og trygt. De udgør et stabilt, men en tendens til et aldrende korps af engagerede borgere, hvor rekruttering i stigende grad er en udfordring. Der er behov for at styrke kendskabet til rollen, engagere nye grupper – især unge og borgere med anden etnisk baggrund – og modernisere rammerne for deltagelse. Rapporten er udarbejdet af Tænketanken Mandag Morgen og støttet af Tuborgfondet.

Rapporten udfolder, hvordan musikbranchens aktører strategisk og konkret kan gribe det nuværende momentum for at skabe fælles, varige strukturelle og kulturelle ændringer for øget ligestilling, diversitet og inklusion i musikbranchen. Projektet Lyden af Mod ledes af KVINFO og ReSearch Humanity og gennemføres i samarbejde med Analyse & Tal. Tuborgfondet har støttet projekt og rapporten, som udkom i 2025.

Diversitetsbarometeret er et måle- og monitorerings værktøj, der afdækker kønsligestilling og -diversitet på hele det danske arbejdsmarked. I år 2025 udgav Tænketanken EQUALIS et tillæg til Diversitetsbarometeret, der kortlagde arbejdsmarkedets sammensætning med blik på unge (mellem 20 og 30 år), andre aldersgrupper og køn.

Sagens Kerne er en introduktionsbog til sekretariatsledelse i frivillige foreninger. Bogen er blevet til i foråret 2023 gennem en række workshops med 40 unge ledere, der arbejder i frivillige foreninger. På baggrund af inputs fra workshopsne og kombineret med forfatternes egne erfaringer.